当前位置: 亚搏娱乐电子官网 > 社会焦点 > 正文

日经中文网

时间:2019-09-20 17:07来源:社会焦点
8月4日,日本经济团体联合会(下称“经团联”)发布了以大型企业为对象的2016年夏季奖金最终汇总。平均支付额为90万5165日元(约合人民币5.94万元),较2015年增长了1.46%。日企夏季奖

8月4日,日本经济团体联合会(下称“经团联”)发布了以大型企业为对象的2016年夏季奖金最终汇总。平均支付额为90万5165日元(约合人民币5.94万元),较2015年增长了1.46%。日企夏季奖金连续4年保持增长,且时隔8年再度超过90万日元。这反映出了日本企业业绩的改善。不过,考虑到日元贬值、股价下跌的情况,2017年奖金是否会继续增长尚不明朗。  经团联汇总了141家东京证券交易所一部上市、员工超过500人的大型企业支付情况,多数企业的夏季奖金反映了2015财年的决算实绩。  制造业的支付额为93万6353日元(约合人民币6.14万元),同比增长了1.94%,达到1997年以来的最高水平。各行业中奖金最多的汽车产业支付额达到106万5091日元(约合人民币6.98万元),增长了3.45%。纺织业和造纸业也分别实现超过3%的增长。另一方面,钢铁业同比减少了14.34%,非铁金属产业减少了4.47%。非制造业的平均支付额为79万2213日元(约合人民币5.19万元),仅增长了0.09%。  日企一般同时决定夏季和冬季奖金,因此冬季奖金也持续增长的可能性很大。但目前很多企业下调了2016年财年决算预期,经团联认为业绩“可能会影响明年的奖金”,经济的良性循环蒙上一层阴影。

6月9日,日本经济团体联合会(经团联)发布了以大型企业为对象的2017年夏季奖金首轮汇总数据。从82家员工人数超过500人的上市企业平均支付金额来看,2017年夏季奖金为91. 7906万日元(约合人民币5.65万元),同比减少了4.56%。尽管未跌破90万日元大关,但金额时隔5年出现减少。在2017年初劳资谈判开始时,日元升值导致的企业业绩不透明感增强似乎产生了影响。   经团联的最终统计数据将于7月下旬出炉。在制造业方面,夏季奖金为92. 6561万日元(约合人民币5.71万元),同比减少4.69%。非制造业减少0.12%,减至63.8119万日元(约合人民币3.93万元)。按照行业种类来看,汽车行业减少6.53%,减至99.5492万日元(约合人民币6.13万元)。机电和造船行业也分别减少0.96%和7.16%。汽车和机电行业是易于受到日元升值影响的行业。   另一方面,除了年初的日元升值外,受到美国特朗普政权经济政策不透明感的影响,企业被认为对提高奖金持慎重态度。非铁金属和食品价格分别上涨了4.18%和3.89%。   经团联表示,2017年春季的劳资谈判中很多企业以确保上调基本工资标准为优先,降低了奖金的要求水平。奖金的减少有可能成为夏季以后个人消费的不利因素。

编辑:社会焦点 本文来源:日经中文网

关键词: